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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Relações com a Mídia
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Relações com a Mídia altamente qualificado para liderar nossas estratégias de comunicação externa e fortalecer a imagem da nossa marca perante o público e a imprensa. Este profissional será responsável por desenvolver e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, veículos de comunicação e influenciadores, garantindo que a mensagem da empresa seja transmitida de forma clara, coerente e positiva.
O Gerente de Relações com a Mídia atuará como porta-voz da organização, coordenando entrevistas, coletivas de imprensa e eventos de mídia. Ele também será responsável por redigir e revisar comunicados de imprensa, artigos e outros materiais de comunicação, além de monitorar a cobertura da mídia e responder de forma proativa a crises de imagem.
Este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, além de uma compreensão profunda do funcionamento da mídia e das tendências do setor. O candidato ideal deve ser estratégico, proativo e capaz de trabalhar sob pressão, mantendo sempre o foco na reputação da empresa.
Além disso, o profissional deverá colaborar com outras áreas da empresa, como marketing, jurídico e recursos humanos, para alinhar as mensagens institucionais e garantir consistência na comunicação. A experiência prévia em agências de comunicação, empresas de grande porte ou veículos de mídia será considerada um diferencial.
Se você é apaixonado por comunicação, tem facilidade em construir relacionamentos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de relações com a mídia.
- Estabelecer e manter relacionamentos com jornalistas e veículos de comunicação.
- Redigir e revisar comunicados de imprensa e materiais institucionais.
- Organizar entrevistas, coletivas de imprensa e eventos de mídia.
- Monitorar a cobertura da mídia e preparar relatórios analíticos.
- Atuar como porta-voz da empresa quando necessário.
- Gerenciar crises de imagem e comunicação emergencial.
- Colaborar com equipes internas para alinhar mensagens institucionais.
- Identificar oportunidades de mídia espontânea.
- Acompanhar tendências de comunicação e mídia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins.
- Experiência comprovada em relações com a mídia ou comunicação corporativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas.
- Conhecimento do funcionamento da mídia e relacionamento com jornalistas.
- Habilidade para lidar com situações de crise e comunicação sensível.
- Domínio de ferramentas de monitoramento de mídia.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
- Perfil proativo, estratégico e colaborativo.
- Disponibilidade para viagens e eventos externos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em relações com a mídia?
- Quais veículos de comunicação você já teve contato profissional?
- Como você lida com situações de crise na comunicação?
- Você já atuou como porta-voz de uma empresa? Conte-nos sobre a experiência.
- Quais ferramentas de monitoramento de mídia você domina?
- Como você garante a consistência da mensagem institucional?
- Você tem experiência com eventos de imprensa e coletivas?
- Qual foi sua maior conquista na área de comunicação?
- Você tem disponibilidade para viagens e eventos externos?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mídia?
